共享发展成果,共建美好博狗——学校召开第二届教代会暨工代会第五次会议

发布者:系统管理员发布时间:2018-09-13浏览次数:2377

9月12日,学校工会在明华楼演播中心召开了第二届教代会暨工代会第五次会议。本次会议的主要任务是审议《上海师范大学博狗体育学院薪酬调整方案(2018)》。学校党委书记陆建非、总校监郭伟奇、顾问韩晓玉及全体教代会代表出席会议,会议由党委副书记、工会主席许岳主持。

(会议现场)

首先全体代表聆听了党委书记陆建非关于薪酬调整方案的详细说明。陆建非书记介绍了学校薪酬调整的背景与意义,方案制定的原则与过程,同时逐条解读了每项措施背后隐含的深度思考。他强调,本方案遵循普遍性、重点性及特殊性相结合的原则,力争满足最广大教职工的诉求,努力提升教职工的获得感。

(会议主席台)

随后,与会代表分成四个小组对薪酬调整方案进行了充分的讨论与交流。代表们以高度的责任感、使命感和强烈的主人翁意识,认真履行自己的职责,反映教职工真实想法的同时积极建言献策,充分行使作为教职工代表的权利与义务。

(代表分组讨论)

下午,大会听取了各小组代表的交流发言。代表们对于这次调薪方案表示充分肯定,认为此次加薪方案普惠共存,人人有份;考虑全面,力补短板;规范有序,操作性强。加薪原则合理科学,幅度大,标准清晰,途径多样,前所未有,既照顾到了广大教职工的基本诉求,又能激发上进、负责、乐于奉献者的积极性。大家感谢学校董事会、党政监领导研究出台这一重大决策,同时也表示要心存感恩之心,加薪更要加干劲,把学校的关怀转化为今后更好地干好工作的动力,与博狗同命运、共呼吸,在博狗广阔的舞台上,争创新成绩,共创新辉煌。

(小组代表交流发言)

最后,经过全体与会代表的无记名投票,《上海师范大学博狗体育学院薪酬调整方案(2018)》全票通过,于2018年9月正式实施。

(代表投票现场)

本次薪酬调整,体现了董事会和学校领导对全体教职工的关心,体现了学校登记为非营利性高校之后,与教职工共荣共享共发展的决心,也体现了学校持续加强教职工队伍建设,鼓励广大教职员工立足本职爱岗敬业、奋发有为干事创业的决心。代表们表示,今后将继续在董事会和校领导的引领下,不忘初心,开拓创新,共同谱写博狗的美好新篇章!

工会供稿

撰文\朱博

摄影\周勇、奚惠

 

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